「76net必赢官网手机版」原创|下午外出办事,是直接下班,还是回公司?

发布时间:2020-01-11 16:08:29 人气:3294

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76net必赢官网手机版,作者:曹玉秋

这是一道选择题。

小美是公司的财务,下午去税务局办理业务。政府单位的柜台如往常一样,取号排队,2个小时过去了,还没有排到她业务,赶上系统故障,所有人都在等待。一直到从2点等到5点钟,办了10分钟业务。已经临近下班点,和往常一样,准备和上级领导打个招呼就准备直接下班了,毕竟赶上高峰期,可能不等到公司,就已经下班了。

这在很多人看来都是在正常不过的事情了。但是却受到的上级领导的批评,并要求人事扣工资。因为10分钟的业务,她却用了一个下午,浪费了时间。

员工小刘是公司的行政,同样是下午外出办事,却在临近下班前的半小时回到了公司,并且加班3个小时。同事说她为什么不直接回家,她说事情没做完,可是多上的3个半小时,也并没有做完工作,反而老板安排了更多事情给她。

小z是公司的销售,白天在公司看不到他,一般下班前回到公司,开始加班。开始别人以为他在表现自己,在做给领导看。实际上他每天白天在外跑业务,晚上回来公司上审批流程。从时间的安排上看,是能够合理安排时间,也是真正在做事的人,这样的人,是不需要公司去管理的。

晚上十点,准备睡觉的小g,收到老板劈头盖脸的臭骂,并要求他加班,他愤愤不平找同事倾诉。

这是不同情况下出现的加班问题,大家出于的原因不同,其结果也是不同的。对于上级领导的做法也因人而异,有不同的结果。

一般而言,故意拖延下班时间,不工作的员工,制造一种假象,是在欺骗老板,也是在欺骗自己。当你在欺骗公司的时候,你付出的是自己的时间,虚度的是自己的年华。

对于而那些能主动回到公司加班的员工,他们身上有一种积极的态度,即使工作做不完,但是要能够去付出,即使有更多的工作要做,也要去接受,而不是逃避。朋友去到新公司的时候,所有“过来人”的忠告就是:加班不一定能赚到钱,不加班一定赚不到钱。就是这个道理。

那么说回来,加班有两种人:时间安排合理的人,时间安排不合理的人。

时间安排合理的人:上述的小z,能够利用白天别人有空的时间,去谈业务,把别人没有空的时间,留给自己做流程审批表。

时间安排不合理的人:上班时间不能合理安排工作内容,要在需要上交的时间匆忙上完成时间。分不清主次。

关于是否加班的事情,其重要还看员工的态度。

原创作者:曹玉秋 ,hr商学院专栏作者,hr管理者,专注人力资源管理研究!

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