卫健委拟规定:如无新证据当事人不应重复要求职业病诊断

发布时间:2019-11-01 09:08:37 人气:555

新华社北京10月8日电根据微信公众号,国家卫生委员会今天公开征求公众对《职业病诊断鉴定管理办法(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)的意见。意见草案提到,在职业病诊断完成后,有关方面不应在没有新证据的情况下反复要求进行职业病诊断。

图为人们在医院门诊大楼排队登记。中国新闻社记者尹李沁拍摄

根据意见草案,如果没有证据否认职业危害因素与患者临床表现之间不可避免的联系,则应将其诊断为职业病。“意见草案”中提到的“证据”包括疾病证据、暴露于职业危害因素的证据以及用于确定疾病与暴露于职业危害因素之间因果关系的证据。

《意见稿》指出,劳动者依法需要职业病诊断的,职业病诊断机构应当接受诊断,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断和治疗登记表》,并提供所掌握的职业病诊断相关信息。

根据意见稿,用人单位经卫生主管部门督促,仍未提供工作场所职业病危害检测结果、职业健康监护档案等信息或者提供的信息不完整的,职业病诊断机构应当根据劳动者的临床表现、辅助检查结果、职业史和职业病危害暴露史做出职业病诊断结论。 查阅职工自报信息或职工旁证、卫生等相关部门提供的日常监督检查信息。 无法诊断职业病的,可以根据患者的临床表现和辅助检查结果进行诊断,并提出相关医学意见或建议。

《意见草案》还提到,医疗卫生机构应当自制定之日起15个工作日内向省卫生主管部门备案职业病诊断工作。职业病诊断机构应当对备案信息的真实性、准确性和合法性承担全部法律责任。职业病诊断机构不得拒绝劳动者对备案诊断项目范围内职业病诊断的要求。

同时,职业病诊断医师应当依法在职业病诊断机构备案的诊断项目范围内从事职业病诊断,不得超出其职业病诊断资格范围从事职业病诊断;职业病诊断医师应当参加职业卫生、放射卫生、职业医学等领域的继续医学教育。符合有关规定。

意见草案规定,职业病诊断机构在做出职业病诊断结论后,应当出具职业病诊断证明,职业病诊断证明应当由取得职业病诊断资格并参加诊断的执业医师签署。职业病诊断证书的书写应符合gbz/t 267《职业病诊断文件书写标准》或gbz/t 156《职业辐射病报告格式和内容》的要求。

此外,《意见稿》还提到,用人单位应当依法履行职业病诊断和鉴定的相关义务:(1)安排职业病病人和疑似职业病病人进行诊断和治疗;(二)如实提供职业病诊断鉴定所需的资料;(三)承担职业病诊断鉴定费用;(四)报告职业病和疑似职业病;(五)《职业病防治法》规定的其他相关义务。

同时,《意见稿》规定,职业病诊断完成后,当事人在没有新证据的情况下,不得重复要求进行职业病诊断。新证据是指原职业病诊断过程中未提交或发现的、经初步判断可能改变原职业病诊断结论的新疾病或职业病危害暴露史及其他证据材料。职业病诊断机构应当对劳动者提供的新证据材料进行鉴定,并出具书面意见。

热门资讯

30岁之后,才能真正读懂的10本书

 

猜你喜欢

厦门发生连环杀人案?警方辟谣:系一男子杀害女友后自杀